Система государственной службы не должна быть заложником прихотей разных чиновников: Гагик Царукян

В рамках темы внутренней солидарности и социальной справедливости я сегодня хочу затронуть очень важный вопрос и озвучить четкую позицию — свою и нашей команды, написал в Facebook Гагик Царукян.

«Разные группы общества эмоционально и противоречиво высказываются по поводу премий, выплачиваемых чиновникам и государственным служащим. Эта тема, помимо высокопоставленных должностных лиц, касается десятков тысяч граждан, работающих в государственной системе, их семей и затрагивает широкий круг социальных вопросов, которые важны и должны учитываться. За годы многие люди сформировали расчеты своих расходов, многие взяли кредиты, и возможные политические изменения создают для многих из них не только ожидания, но и внутреннее напряжение.

Мы как команда обсудили этот вопрос со всех сторон, и наша принципиальная позиция такова:

Сотрудники государственной системы должны получать премии, они должны иметь и высокую заработную плату, и премиальные выплаты, а также серьезные социальные гарантии.

В то же время должен действовать четкий механизм справедливого распределения премий и надбавок. Нельзя допустить, чтобы министр получал 7–8 миллионов драмов премии, а другие сотрудники той же системы — 20–50 тысяч или 100 тысяч драмов. Нельзя допустить, чтобы учитель получал 120 000 драмов зарплаты, в то время как министр единовременно получает несколько миллионов драмов премии. Это крайне несправедливо.

Моя принципиальная позиция такова: премии не должны зависеть от прихоти одного человека, который распределяет их между своими приближенными и теми, кто ему лично угоден, а остальным достается то, что останется. Это недопустимо.

Порядок премирования должен быть закреплен законом и быть справедливым.

Государственная система — это позвоночник государства, и ее эффективная работа существенно изменит отношение граждан к государству. Государственные служащие должны иметь достойный доход (в том числе за счет премий), чтобы не зависеть от кого-либо, не смотреть в сторону богатых или не быть погруженными в личные проблемы.

Самое главное — государственные служащие должны быть защищены, чтобы ни одна новая власть не могла проводить кадровые чистки, заменяя работников «своими» партийными кадрами. Система государственной службы не должна быть заложником прихотей разных чиновников».